王先生是一名人力資源行業(yè)的資深從業(yè)者，最近決定自己開一家人力資源服務公司。他在網(wǎng)上查了半天資料，發(fā)現(xiàn)需要辦理人力資源服務許可證。但當他拿到流程清單時，頓時有些犯難：怎么準備這些材料？需要注意哪些細節(jié)？于是，他花了整整兩周才理清思路。

人力資源許可證辦理需要滿足的條件

法人資格，公司必須具有獨立承擔法律責任的能力，通俗來說，就是公司要有營業(yè)執(zhí)照，具備合法經(jīng)營資格。

公司需要有5名專職工作人員，且至少具備大專學歷，并持有人才中介服務資格證書，還需提供社保繳納記錄。王先生招了6個人，其中有一人因為沒有資格證而未達標，只能重新找人。

必須有固定辦公場所，還需要提供產(chǎn)權證明或租賃合同。

注冊資本金不得少于10萬元人民幣。

需要制定完整的公司章程和內(nèi)部管理制度。

辦理所需的材料清單

行政許可申請表

辦公場所房產(chǎn)證明或租賃合同

公司章程和規(guī)范

5名工作人員的基本情況表，包括勞動合同和社保繳費記錄

公司營業(yè)執(zhí)照副本及統(tǒng)一社會信用代碼證書

法定代表人的身份證及簡歷

可行性研究報告（根據(jù)具體情況提交）

辦理流程

在注冊公司時，經(jīng)營范圍中包含“人才中介服務”。員工社保繳納記錄，至少需要繳納一個月社保記錄才能申請。將所有材料提交到北京市人社局。審核期間保持與審批部門的溝通，及時補充任何缺失文件。

如果材料齊全沒有問題，大約20個工作日后，就可以成功領取到人力資源服務許可證了。

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